- Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin ülkesi ve milletiyle bölünmez bir bütün olduğu, demokratik, laik, sosyal, hukuk devleti ilkelerinden hareketle; İnsan Hakları Beyannamesi ve Uluslararası Hukuk Normlarından kaynaklanan tüm hak ve özgürlükleri referans alarak;
- Özelde şimdiye kadar yaptığı gibi bundan sonra da kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının gelişmesine katkıda bulunacaktır. Genelde ise ülkemizde cereyan eden her türlü yolsuzluğa ve hukuksuzluğa karşı çıkarak haklının ve hukukun yanında yer alacaktır.
- 1- ILO ve AB’ nin hukuk kurallarına uygun, Grevli ve Toplu sözleşmeli bir yasada ısrarlıdır.
- 2- Çalışanların mali ve sosyal haklarını geliştirme yönünde en az DİE’nin belirlediği 4 kişilik bir ailenin asgari geçim standartları kadar artışların yapılmasına çalışır.
- 3- Kamu yönetiminde yeniden yapılanmanın sağlanması ile etkin ve verimli çalışma ortamlarının tesis edilmesini savunur.
- 4- Sendikacılığın bir hak arama ve demokrasiye katkıda bulunma mücadelesi veren teşkilat olduğunu kamuoyuna anlatır, bu fikirden hareketle katılımcı ve hakkını aramayı bilen bir memur kitlesinde ısrarlıdır.
- 5- Atama ve terfilerde kariyer ve liyakat sisteminin esas alınması yönünde siyasi güce baskı yapar.
- 6- Tüm siyasi parti ve oluşumlara eşit mesafede durarak, hiçbir siyasi partinin arka bahçesi olmamaya özen gösterir.
- 7- Dünyada ve Türkiye’deki tüm sivil toplum kuruluşları ile yapıcı ve olumlu çalışmalar içerisine girme yönünde girişimlerde bulunur.
- 8- Kamu çalışanlarının sosyal haklarında iyileştirilmeler yapılması hususunda teklifler hazırlayarak çalışmalar yürütür.
- 9- Kamu çalışanları arasındaki adaletsiz ücret dağılımının eşitlenmesi ve adaletli çalışma ortamının sağlanması yönünde çaba sarfeder.
- 10- Kamu çalışanlarının emekli olduktan sonra da dışlanmayıp huzurlu, refah içerisinde yaşayacağı ortamların oluşmasında çalışmalar yapar
bursa@bursamemursen.org
MEMURSEN'İN AMACI
